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Secteurs : Partout au Québec, selon votre disponibilité Type d'emploi : Contractuel (travailleur autonome) Salaire : Selon expérience, contrats et tâches (100 $ à 300 $ /heure) SOMMAIRE Nous sommes à la recherche de DJs, animateurs(trices) et DJ/animateurs(trices) professionnels pour nous aider à répondre à la demande grandissante de divertissement de qualité pour des mariages, événements corporatifs, bals de finissants et autres soirées animées. Le titulaire du poste pourra définir son niveau d'implication, la charge de travail désirée et une partie du matériel avec lequel il travaillera. Il sera porté à travailler en équipe avec d'autres DJs, animateurs, techniciens, coordonnateurs et planificateurs, et devra être ouvert à travailler selon des normes de qualité exemplaires pour ce secteur d'activité. RESPONSABILITÉS ET ATTENTES POUVANT S'APPLIQUER AU POSTE DE DJ - Rencontrer les clients via vidéoconférence, accompagné du planificateur attitré, afin de développer le plan de soirée du client ; - Répondre sans délais aux courriels des clients en vue de préparer leur événement ; - Tenir sa collection musicale à jour et complète pour répondre aux besoins des clients ; - Préparer à l'avance le matériel nécessaire au bon fonctionnement de chaque événement ; - Établir des contacts respectueux avec les collègues, responsables et coordonnateurs de salles ; - Installer tout le matériel nécessaire à chaque événement avant l'arrivée des premiers invités (si ce n'est pas fait par le technicien) ; - S'assurer du bon fonctionnement technique de la soirée ; - Coordonner le déroulement avec les besoins du traiteur ; - Bien lire les réactions des invités et s'adapter aux besoins ; - Respecter les choix et demandes musicales des clients (dans les limites du possible) ; - Faire un suivi de l'évolution de l'événement et des attentes afin de maximiser la satisfaction du client ; - Retirer tout l'équipement utilisé dans les délais donnés (si ce n'est pas fait par le technicien) ; RESPONSABILITÉS ET ATTENTES POUVANT S'APPLIQUER AU POSTE D'ANIMATEUR - Rencontrer les clients via vidéoconférence, accompagné du planificateur attitré, afin de développer le plan de soirée du client ; - Répondre sans délais aux courriels des clients en vue de préparer leur événement ; - Préparer à l'avance le matériel nécessaire au bon fonctionnement de chaque événement ; - Établir des contacts respectueux avec les responsables et coordonnateurs de salles ; - S'assurer du bon fonctionnement technique de la soirée ; - Coordonner le déroulement avec les besoins du traiteur ; - Bien lire et s'adapter aux réactions des invités ; - Animer de façon professionnelle les activités et interventions demandées ; - Faire un suivi de l'évolution de l'événement et des attentes afin de maximiser la satisfaction du client ; EXIGENCES DES POSTES Critères d'admissibilité : - Diplôme d'études secondaire ; - Connaissance de la suite MS Office ; - 10 ans d'expériences à titre de DJ, animateur(trice) ou DJ/animateur(trice) pour des mariages et événements corporatifs ; - Connaissances musicales variées ; - Posséder l'équipement de DJ de base (portable et console) ; - Permis de conduire ; - Avoir un véhicule ; Optimal : - Diplôme d'études collégiales (DEC) ; - Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ; - Expériences à titre de video jockey, technicien généraliste, technicien de son et/ou éclairagiste ; - Expériences en service à la clientèle, administration et vente ; Atout : - Maîtriser une 3e langue - Avoir un véhicule avec capacité de chargement ou capacité de remorquage Compétences : - Orientation vers un travail/service de qualité ; - Prise de décisions ; - Travail d'équipe ; - Communication interpersonnelle ; - Motivation ; - Autonomie ; - Résolution de problèmes ; RÉMUNÉRATION Nos attentes sont élevées, mais les salaires correspondent aux attentes. Selon le type de contrat et la durée, le salaire de base d'un DJ ou animateur est d'environ 100 $ à 125 $ de l'heure, 150 $ à 200 $ de l'heure pour un DJ aussi animateur, calculé à partir de l'heure de l'arrivée des invités, jusqu'à l'heure de départ des invités. Pour un DJ dont le nom et la réputation le précèdent et suffisent pour l'obtention de contrats, le taux horaire peut monter jusqu'à 300 $ de l'heure. Au taux horaire, s'ajoutent les frais de déplacement, une compensation pour le matériel de qualité fourni par l'employé (micro, console numérique, haut-parleurs, éclairage, etc), et 50 $ de l'heure si l'employé contribue également à l'installation et au démontage. Postuler par courriel à : david@prodsmasterd.com Langue de correspondance privilégiée : Français ou anglais Documents requis : - CV - Optionnel : démo audio (mixtape) ou vidéo (animation) Tous les candidats, sélectionnés ou non, recevront une réponse dans court délais. Veuillez préciser le titre du poste.

Secteurs : Partout au Québec, selon votre disponibilité Type d'emploi : Contractuel (travailleur autonome) Salaire : Selon expérience, contrats et tâches (30 $ à 75 $ /heure) SOMMAIRE Nous sommes à la recherche de techniciens professionnels pour nous aider à répondre à la demande grandissante de divertissement de qualité pour des mariages, événements corporatifs, bals de finissants et autres soirées animées. Le titulaire du poste pourra définir son niveau d'implication, la charge de travail désirée et une partie du matériel avec lequel il travaillera. Il sera porté à travailler en équipe avec des DJs, animateurs, techniciens, coordonnateurs et planificateurs, et devra être ouvert à travailler selon des normes de qualité exemplaires pour ce secteur d'activité. RESPONSABILITÉS ET ATTENTES POUVANT S'APPLIQUER AU POSTE - Préparer à l'avance le matériel nécessaire au bon fonctionnement de chaque événement (si le matériel est fourni par l'employé) ; - Récupérer le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'événement à l'entrepôt de l'entreprise (si employé doté d'un véhicule d'une bonne capacité de chargement ou capacité de remorquage) ; - Installer tout le matériel nécessaire avant l'arrivée des premiers invités ; - Établir des contacts respectueux avec les collègues, responsables et coordonnateurs de salles ; - S'assurer du bon fonctionnement technique de la soirée ; - Retirer tout l'équipement utilisé dans les délais donnés ; EXIGENCES DES POSTES Critères d'admissibilité : - Diplôme d'études secondaire ; - 5 ans d'expériences pertinentes au poste convoité ; - Permis de conduire ; - Avoir un véhicule (NÉCESSAIRE) ; Optimal : - Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent au poste convoité ; - Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) ; - Expériences en service à la clientèle ; Atout : - Avoir un véhicule d'une bonne capacité de chargement ou capacité de remorquage - Avoir une partie du matériel technique Compétences : - Orientation vers un travail/service de qualité ; - Prise de décisions ; - Travail d'équipe ; - Communication interpersonnelle ; - Motivation ; - Autonomie ; - Résolution de problèmes ; RÉMUNÉRATION Nos attentes sont élevées, mais les salaires correspondent aux attentes. Selon le type de contrat et la durée, le salaire de base d'un technicien généraliste, ou monteur est d'environ 30 $ à 50 $ de l'heure, 50 $ à 75 $ de l'heure pour un technicien de son ou éclairagiste. Au taux horaire, s'ajoutent les frais de déplacement et une compensation pour le matériel de qualité fourni par l'employé (micro, console numérique, haut-parleurs, éclairage, etc). Postuler par courriel à : david@prodsmasterd.com Langue de correspondance privilégiée : Français ou anglais Documents requis : - CV Tous les candidats, sélectionnés ou non, recevront une réponse dans court délais. Veuillez préciser le titre du poste.